Poznaj funkcje modułu Kadry Płace:
Kartoteki pracowników
- w prosty sposób przygotujesz umowy dla nowych pracowników, aneksy do umów, umowy cywilnoprawne, zaświadczenia o zatrudnieniu i dochodach, wiele innych dokumentów kadrowych,
- masz dostęp do danych kadrowych i historii zatrudnienia pracownika,
- możesz rejestrować czas pracy i nieobecności pracowników w jednym miejscu,
- możesz importować dane z automatycznych rejestratorów czasu pracy RCP,
- możesz wysyłać automatyczne przypomnienia o terminie nowych badań lekarskich, szkoleń BHP czy też terminów końca umów o pracę.
Rozliczanie płac
Program do kadr enova365 umożliwia sprawne rozliczenia wynagrodzeń i ewidencję płac zarówno w małych, ale również w dużych firmach z rozbudowaną strukturą.
Ponadto możesz samodzielnie zdefiniować składniki wynagrodzeń.
Dzięki elastyczności w konfiguracji programu, łatwo obsłużysz systemy wynagrodzeń obowiązujące w przypadku osób pracujących na etacie oraz zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Program kadrowo-płacowy enova365 sprawdzi się niemal w każdej firmie. Korzystać z niego mogą przedsiębiorstwa o różnym charakterze działalności. Będzie doskonałym rozwiązaniem również dla instytucji państwowych.
Jeżeli prowadzisz działalność międzynarodową, program kadrowo-płacowy enova365 zapewni Ci dostęp do wszystkich funkcji potrzebnych do rozliczenia wielowalutowego.
e-Deklaracje i Płatnik
Program kadrowo-płacowy enova365 umożliwi Ci szybkie rozliczenie deklaracji PIT i ZUS. Dzięki temu zautomatyzujesz działania podsumowujące każdy miesiąc pracy.
- program enova365 umożliwia generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS. Wzory dokumentów są na bieżąco aktualizowane. Masz gwarancję zgodności z obowiązującymi przepisami,
- po wypełnieniu deklaracji ZUS w systemie enova365 możesz zaimportować je bezpośrednio do programu Płatnik. Dzięki temu cały proces zajmie Ci kilka minut,
- w enova365 każdego miesiąca sporządzisz cząstkowe deklaracje PIT. Na koniec roku możesz szybko wygenerujesz e-deklaracje PIT dla Twojego przedsiębiorstwa i pracowników,
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji w przypadku zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, jeżeli obejmuje ich dofinansowanie do wynagrodzeń dla firm posiadających status ZPCHR oraz podmiotów z otwartego rynku pracy, dzięki systemowi kadrowemu potrwa tylko chwilę,
- system enova365 wygeneruje raporty na podstawie wcześniej zewidencjonowanych danych kadrowych i płacowych. Następnie posłużą one do sporządzania dokumentów takich jak: deklaracje Z-03, Z-06, DG-1 i wielu innych.
Rekrutacje i HR
- system kadrowo płacowy ułatwia organizację czasu pracy zatrudnionych, ocenę ich działań, a także ustalanie wynagrodzeń,
- w prosty sposób dopasujesz system do swoich indywidualnych potrzeb. Możliwość korzystania z wybranych funkcjonalności programu z poziomu dowolnego urządzenia z dostępem do Internetu ułatwia wiele zadań: jak choćby rejestrację kandydata, analizę jego dokumentów, a następnie zatrudnieni.
Samoobsługa pracownicza (pulpit pracownika)
- dzięki funkcjonalności pulpitów pracowniczych zatrudnieni będą mogli samodzielnie składać wnioski elektroniczne w kilka minut z dowolnej lokalizacji oszczędzając czas swój, kadr, kierowników, dzięki automatyzacji,
- system automatycznie wyliczy zastępstwa na podstawie informacji o złożonych w firmie wnioskach urlopowych,
- korzystając z modułu Workflow program kadrowy automatycznie prześle dokumenty do właściwych osób, zgodnie ze strukturą firmy.